没有安置残疾人就业的用人单位,申报残疾人就业保障金可以享受减按90%征收的优惠吗?
答:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。未安置残疾人就业属于安排残疾人就业比例在1%以下的情形,用人单位可以享受按应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金的优惠。
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