税务干部是税收征管的重要力量，也是税收管理体制的重要组成部分。税务干部要加强队伍建设，首先要提高素质，不断提高专业技能，充分发挥职能作用；其次要健全管理制度，建立健全税务管理制度，健全税务管理体制；再次要加强教育培训，建立健全税务培训体系，提高税务干部的专业技能；要加强激励机制，建立完善的激励机制，激励税务干部的积极性和创造性。
一、提高素质
1、加强专业技能培训。税务干部要不断提高专业技能，掌握的税收管理理论和实践，充分发挥职能作用。
2、提高职业素养。税务干部要提高职业素养，增强职业道德，做到自觉遵守法律法规，具有良好的政治素质和职业道德。
3、增强责任意识。税务干部要增强责任意识，认真履行职责，做到忠于职守，认真负责，勇于担当。
二、健全管理制度
1、建立健全税务管理制度。要按照有关法律法规，制定税务管理制度，明确税务管理职责，确保税务管理工作有序开展。
2、建立健全税务管理体制。要建立健全税务管理体制，加强税务管理组织，提高税务管理能力，保证税务管理工作顺利开展。
三、加强教育培训
1、建立健全税务培训体系。要建立健全税务培训体系，加强税务培训，提高税务干部的专业技能，提升税务管理能力。
2、加强税务管理知识培训。要加强税务管理知识培训，提高税务干部的税收管理理论水平，使他们更好地掌握税收管理知识。
四、加强激励机制
1、建立完善的激励机制。要建立完善的激励机制，激励税务干部的积极性和创造性，使他们在税收征管工作中发挥更大的作用。
2、提供良好的工作环境。要提供良好的工作环境，改善税务干部的工作条件，使他们在工作中更有动力。
综上所述，税务干部要加强队伍建设，首先要提高素质，不断提高专业技能，充分发挥职能作用；其次要健全管理制度，建立健全税务管理制度，健全税务管理体制；再次要加强教育培训，建立健全税务培训体系，提高税务干部的专业技能；要加强激励机制，建立完善的激励机制，激励税务干部的积极性和创造性。只有提高税务干部的素质，健全管理制度，加强教育培训，建立完善的激励机制，才能使税务干部在税收征管工作中发挥更大的作用，为税收征管工作做出更大的贡献。
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