劳务派遣是指用人单位根据劳务派遣协议，将本单位的劳务派遣给劳务派遣单位，由劳务派遣单位派遣劳务人员到用人单位完成劳务派遣任务的行为。劳务派遣征税是指用人单位和劳务派遣单位根据劳务派遣协议约定的劳务派遣活动，在劳务派遣活动中，用人单位和劳务派遣单位应当按照规定的税收征缴程序，完成税收征缴的程序。
劳务派遣是一种经济形式，它是指用人单位根据劳务派遣协议，将本单位的劳务派遣给劳务派遣单位，由劳务派遣单位派遣劳务人员到用人单位完成劳务派遣任务的行为。劳务派遣征税是指用人单位和劳务派遣单位根据劳务派遣协议约定的劳务派遣活动，在劳务派遣活动中，用人单位和劳务派遣单位应当按照规定的税收征缴程序，完成税收征缴的程序。
一般来说，劳务派遣征税主要包括个人所得税、营业税、增值税等。具体来说，劳务派遣征税的税种有：
1、个人所得税：劳务派遣单位应当按照规定的税收征缴程序，将派遣劳务人员的工资收入缴纳个人所得税。
2、营业税：劳务派遣单位应当按照规定的税收征缴程序，将派遣劳务人员的工资收入缴纳营业税。
3、增值税：劳务派遣单位应当按照规定的税收征缴程序，将派遣劳务人员的工资收入缴纳增值税。
此外，劳务派遣单位还应当按照规定的税收征缴程序，缴纳社会保险费、住房公积金等。
劳务派遣征税是一项责任，用人单位和劳务派遣单位都应当按照规定的税收征缴程序，认真履行税收征缴义务，以保证税收的准确、及时、全面征缴。
劳务派遣征税是一项责任，用人单位和劳务派遣单位都应当按照规定的税收征缴程序，认真履行税收征缴义务，以保证税收的准确、及时、全面征缴。同时，用人单位和劳务派遣单位还应当加强对劳务派遣征税的监督，确保税收征缴的准确性和及时性。
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