职工监事是企业内部的一种监督机制，它的职责权限包括参与企业决策、监督企业经营、参与企业改革、促进企业发展等。
1、参与企业决策：职工监事可以参与企业的决策制定，在企业的重大决策中发挥重要作用，为企业的发展提供有效的指导和建议。
2、监督企业经营：职工监事可以监督企业的经营情况，及时发现企业存在的问题，并及时采取有效措施，确保企业正常运营。
3、参与企业改革：职工监事可以参与企业的改革，在企业改革中发挥重要作用，为企业改革提供有效的指导和建议。
4、促进企业发展：职工监事可以参与企业的发展，在企业发展中发挥重要作用，为企业发展提供有效的指导和建议。
5、参与企业管理：职工监事可以参与企业的管理，在企业管理中发挥重要作用，为企业管理提供有效的指导和建议。
6、参与企业社会责任：职工监事可以参与企业的社会责任，在企业社会责任中发挥重要作用，为企业社会责任提供有效的指导和建议。
职工监事是企业内部的一种监督机制，它的职责权限包括参与企业决策、监督企业经营、参与企业改革、促进企业发展、参与企业管理以及参与企业社会责任等。职工监事可以参与企业的决策制定，监督企业的经营情况，及时发现企业存在的问题，参与企业的改革，为企业发展提供有效的指导和建议，参与企业的管理，以及参与企业的社会责任。职工监事的职责权限不仅可以促进企业的发展，而且可以有效地维护企业的利益，保障企业的正常运营。
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