江苏省工会费的计算是根据江苏省《企业工会经费管理办法》确定的，江苏省工会费的计算公式为：工会经费金额=企业总工资额×工会经费率，其中，企业总工资额指企业在支付上一年度工资时，全部工资总额，工会经费率按照江苏省《企业工会经费管理办法》的规定确定。本文将详细介绍江苏省工会费的计算方法，以及江苏省工会费率的确定方法。
一、江苏省工会费的计算方法
1、计算公式：工会经费金额=企业总工资额×工会经费率。
2、企业总工资额：指企业在支付上一年度工资时，全部工资总额，包括职工的工资、福利、奖金、补贴等。
3、工会经费率：按照江苏省《企业工会经费管理办法》的规定确定，一般为0.2%，不超过0.5%。
二、江苏省工会经费率的确定方法
1、根据企业规模确定：
（1）企业规模小于50人的，工会经费率按照0.2%确定；
（2）企业规模50人及以上的，工会经费率按照0.5%确定。
2、根据企业经济状况确定：
（1）企业经济状况良好的，工会经费率按照0.5%确定；
（2）企业经济状况一般的，工会经费率按照0.3%确定；
（3）企业经济状况较差的，工会经费率按照0.2%确定。
三、结语
江苏省工会费的计算是根据江苏省《企业工会经费管理办法》确定的，其中，企业总工资额指企业在支付上一年度工资时，全部工资总额，工会经费率按照江苏省《企业工会经费管理办法》的规定确定，一般为0.2%，不超过0.5%，可以根据企业规模和经济状况确定。只要按照规定正确计算，就可以确保江苏省工会费的准确性和合法性。
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