劳务派遣营改增后，企业如何纳税，成为企业关心的问题。针对此，税务机关提出了新的税收管理政策，其中包括增值税、消费税、企业所得税等。本文将对劳务派遣营改增后的纳税情况进行详细介绍，以便企业能够更好地了解税收管理政策，更有效地管理税务。
一、增值税
1、增值税税率
劳务派遣营改增后，增值税税率仍为17%，但有些税收优惠政策有所改变，如某些特定行业可享受5%的税率。
2、增值税计算
劳务派遣营改增后，增值税的计算方法仍为：应税销售额×税率=应纳税额。
二、消费税
1、消费税税率
劳务派遣营改增后，消费税税率仍为3%，但有些税收优惠政策有所改变，如某些特定行业可享受1%的税率。
2、消费税计算
劳务派遣营改增后，消费税的计算方法仍为：应税销售额×税率=应纳税额。
三、企业所得税
1、企业所得税税率
劳务派遣营改增后，企业所得税税率仍为25%，但有些税收优惠政策有所改变，如某些特定行业可享受20%的税率。
2、企业所得税计算
劳务派遣营改增后，企业所得税的计算方法仍为：应税所得额×税率=应纳税额。
四、税收优惠政策
1、抵免政策
劳务派遣营改增后，税收优惠政策中抵免政策有所改变，企业可以根据自身情况，申请抵免一定比例的税收。
2、减免政策
劳务派遣营改增后，税收优惠政策中减免政策也有所改变，企业可以根据自身情况，申请减免一定比例的税收。
综上所述，劳务派遣营改增后，企业纳税的税率、计算方法以及税收优惠政策均有所变化，企业应根据自身情况，积极申请税收优惠政策，以限度地减少税收负担。
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