用友软件是一款功能强大的企业管理软件，它可以帮助企业实现管理信息化、提高工作效率，也可以帮助企业设置工龄，以便更好地管理员工。本文将介绍用友软件如何设置工龄，包括设置工龄的步骤、注意事项等，帮助企业更好地管理员工。
用友软件是一款功能强大的企业管理软件，它可以帮助企业实现管理信息化、提高工作效率，也可以帮助企业设置工龄，以便更好地管理员工。本文将介绍用友软件如何设置工龄，包括设置工龄的步骤、注意事项等，帮助企业更好地管理员工。
首先，需要登录用友软件，然后点击“人力资源管理”，在下拉菜单中选择“基础信息维护”，进入“基础信息维护”页面，点击“工龄设置”，进入“工龄设置”页面。
在“工龄设置”页面，可以看到“工龄设置”表格，表格中包含工龄类别、工龄等级、工龄起始日期、工龄结束日期等信息，用户可以根据需要设置不同的工龄类别和工龄等级，并设置相应的工龄起始日期和工龄结束日期。
设置完成后，点击“保存”按钮，即可完成工龄设置。在设置工龄时，需要注意的是，工龄起始日期和工龄结束日期必须是连续的，不能有间断，否则会影响工龄的计算。
用友软件可以帮助企业设置工龄，以便更好地管理员工。用户可以根据需要设置不同的工龄类别和工龄等级，并设置相应的工龄起始日期和工龄结束日期，但需要注意的是，工龄起始日期和工龄结束日期必须是连续的，不能有间断，否则会影响工龄的计算。
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