本文将介绍建安劳保费的费用及其明细说明，帮助读者对建安劳保费有更深入的了解。
一、建安劳保费费用
1、建安劳保费是指建筑业企业为保证劳动者安全、防止劳动者受伤害而支付的费用，建安劳保费由建筑企业支付，其费用组成为：职工保险费、公积金费、工伤保险费、伤残保险费、失业保险费、住房公积金费、补充医疗保险费等7项。
2、建安劳保费包括职工保险费以及其他社会保险费用，每月可根据实际工资的比例支付，具体比例为：职工保险费率为20%，公积金率为8%，工伤保险费率为0.5%，伤残保险费率为0.5%，失业保险费率为1%，住房公积金费率为2%，补充医疗保险费率为0.5%。
二、建安劳保费明细说明
1、职工保险费：是指企业在招用劳动者时，按照规定，向社会保险基金支付的费用，用于保障劳动者在生病、失业、抚养子女、受教育、退休等方面的社会保障，费用比例一般为20%。
2、公积金费：是指企业为了保障劳动者的退休生活，向公积金管理机构支付的费用，费用比例一般为8%。
3、工伤保险费：是指企业为了保障劳动者在工作中受伤害的情况下，向工伤保险基金支付的费用，用于赔偿受伤劳动者的护理费、疗养费、津贴等，费用比例一般为0.5%。
4、伤残保险费：是指企业为了保障劳动者在工作中受伤害的情况下，向伤残保险基金支付的费用，用于赔偿受伤劳动者的伤残津贴，费用比例一般为0.5%。
5、失业保险费：是指企业为了保障劳动者失业的情况下，向失业保险基金支付的费用，用于支付失业保险金，费用比例一般为1%。
6、住房公积金费：是指企业为了促进劳动者住房改善，向住房公积金管理机构支付的费用，费用比例一般为2%。
7、补充医疗保险费：是指企业为了保障劳动者的医疗费用，向医疗保险基金支付的费用，费用比例一般为0.5%。
本文介绍了建安劳保费的费用及其明细说明，其费用由职工保险费、公积金费、工伤保险费、伤残保险费、失业保险费、住房公积金费、补充医疗保险费组成，每月按照不同的比例支付。希望本文能够帮助读者更好地了解建安劳保费，并做出正确的支付决策。
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