用友职员档案设置：
1、设置档案类型：用友职员档案可以分为基本档案、职位档案、职称档案、合同档案、工资档案、社保档案、公积金档案等几类，根据企业的实际情况，设置不同类型的档案，以便更好地管理员工信息。
2、设置档案内容：档案内容应包括员工的基本信息，如姓名、性别、身份证号、出生日期、学历、专业、毕业学校、联系方式、住址等；进程信息，如入职日期、转正日期、离职日期、调岗日期等；以及其他信息，如紧急联系人、婚姻状况、职位、职称、合同期限、社保号、公积金号等。
3、设置档案审批流程：用友档案系统支持审批流程，企业可以根据自身情况设置审批流程，以实现档案信息的审核和管理。
4、设置档案报表：用友档案系统支持档案报表，企业可以设置报表模板，对员工信息进行统计和分析，提案管理的效率。
5、设置档案统计功能：用友档案系统支持档案统计功能，企业可以根据自身需要，设置档案统计功能，帮助企业管理员工信息，提案管理的效率。
总之，用友职员档案是一个具有重要意义的员工信息管理工具，企业应该根据自身实际情况，正确设置用友职员档案，以实现更高效的档案管理。
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