随着经济发展，人力资源公司开出来的发票也越来越多，那么，这些发票如何抵充呢？本文将从发票的种类、发票的用途、发票的抵充方式三个方面进行介绍，帮助读者了解发票的抵充流程，以便更好地使用发票。
一、发票的种类
1、增值税普通发票：增值税普通发票是指由增值税一般纳税人开具的发票，它是增值税纳税人出售商品、提供劳务，应税收入的证明文件。
2、增值税专用发票：增值税专用发票是指纳税人出售商品、提供劳务，应税收入的证明文件，它可以用于抵充税款，也可以作为纳税人申报税款的凭证。
3、收据：收据是指商家出售商品、提供劳务，收取货款时开具的凭证，它是商家证明收取货款的有效证明文件。
二、发票的用途
1、可以作为纳税人申报税款的凭证：增值税普通发票和增值税专用发票可以作为纳税人申报税款的凭证，收据也可以作为纳税人申报税款的凭证。
2、可以用于抵充税款：增值税普通发票和增值税专用发票可以用于抵充税款，但收据不能用于抵充税款。
三、发票的抵充方式
1、线上抵充：纳税人可以通过税务机关提供的网上抵充系统，将发票上的信息录入系统，完成税款抵充。
2、线下抵充：纳税人可以将发票交给税务机关，由税务机关完成税款抵充。
总之，人力资源公司开出来的发票可以用于抵充税款，纳税人可以通过线上抵充或线下抵充的方式完成税款抵充。但是，在抵充税款时，纳税人需要注意发票的种类，只有增值税普通发票和增值税专用发票才可以用于抵充税款，收据不能用于抵充税款。
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