税务干部队伍建设是税收体系建设的重要组成部分，也是推动税收工作顺利进行的重要保障。要想抓好基层税务干部队伍建设，首先要建立健全税务干部队伍建设的总体规划，以及税务干部的职业发展规划；其次要建立健全税务干部队伍的管理制度，完善税务干部的绩效考核制度；再次要加强税务干部的专业素质培训，提高税务干部的综合素质；要建立健全税务干部的激励机制，提升税务干部的工作积极性。
税务干部队伍建设是税收体系建设的重要组成部分，也是推动税收工作顺利进行的重要保障。要想抓好基层税务干部队伍建设，必须采取有效的措施。
一是建立健全税务干部队伍建设的总体规划，以及税务干部的职业发展规划。针对不同税务干部，要根据其专业能力、综合素质、工作经验等情况，制定合理的职业发展规划，为税务干部提供更多的发展机会，激发他们的工作积极性。
二是建立健全税务干部队伍的管理制度，完善税务干部的绩效考核制度。要把税务干部的管理和考核制度作为重要的管理工具，建立起一套完善的税务干部管理制度，把税务干部的绩效考核制度作为重要的管理手段，以此来激励税务干部的工作积极性，提高税务干部的工作效率。
三是加强税务干部的专业素质培训，提高税务干部的综合素质。要定期组织税务干部参加专业素质培训，提高他们的专业水平，使他们更加熟悉税收工作的知识，更好地掌握税收工作的技能，从而更好地完成工作任务。
四是建立健全税务干部的激励机制，提升税务干部的工作积极性。要根据税务干部的工作表现，给予他们相应的激励，以此来激励他们的工作积极性，使他们在工作中更加积极主动，更加自觉地完成工作任务。
总之，要想抓好基层税务干部队伍建设，必须建立健全税务干部队伍建设的总体规划，以及税务干部的职业发展规划；建立健全税务干部队伍的管理制度，完善税务干部的绩效考核制度；加强税务干部的专业素质培训，提高税务干部的综合素质；建立健全税务干部的激励机制，提升税务干部的工作积极性。只有这样，才能抓好基层税务干部队伍建设，为税收工作的顺利进行提供有力的保障。
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